Music Instructor Voice/Piano Encinitas

Apertura Futura: Music Instructor Voice/Piano

Part Time • Encinitas

At Leading Note Studios, we believe in the power of music to transform lives. Founded in San Diego County and now expanding to Magnolia, TX, we are a thriving community of passionate educators, musicians, and creatives who share a common goal: to bring joy, confidence, and excellence to every lesson. As we prepare to open our Magnolia location in August 2025, we are building a dynamic team of music professionals who care deeply about teaching, connecting, and making music matter. Whether you're an experienced educator or a professional performer ready to share your gift, Leading Note Studios is a place where you’ll be supported, valued, and part of something truly meaningful. We provide: A warm and welcoming culture Performance opportunities and community events All the tools you need to succeed—from iPads to acoustic pianos Health benefits, retirement plans, and employee discounts A fully stocked breakroom, strong administrative support, and ongoing training Join us as we grow our legacy of excellence. If you love music, kids, and creative collaboration—we’d love to meet you!

Responsive recruiter
Benefits:
  • 401(k)
  • Dental insurance
  • Employee discounts
  • Flexible schedule
  • Free food & snacks
  • Free uniforms
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Parental leave
  • Savings bank
  • Vision insurance
  • Company parties
  • Training & development
  • Wellness resources
About the Role: Immediate opening for full-time Voice/Piano Teacher, Tuesday-Saturday

 Leading Note Studios is more than a music school — it’s a vibe. A joyful, creative, and empowering one. We’re looking for a dedicated and enthusiastic musician to join our supportive and upbeat team. Piano knowledge is encouraged but not required.

This teaching position offers flexible scheduling with two options:

  • A 30-hour/week position that includes full-time benefits paid by the company

  • A part-time schedule with limited benefits, ideal for those seeking fewer hours or balancing other commitments

Pay ranges from $21.00–$32.00 per hour, depending on experience and qualifications.

This is the perfect role for someone passionate about mentoring young voices, building confidence through performance, and bringing heart to every lesson. If you love sharing your gift of singing and want to make a lasting impact, we’d love to meet you.

Compensation:
Compensation is based on teaching experience, education, and demonstrated expertise. The hourly rate ranges from $21.00 to $32.00. Candidates with advanced skills or significant teaching experience may be placed higher within the range, while those newer to the profession may start at the entry level. We regularly review performance and growth for opportunities to increase compensation over time.

Schedule Options:
We offer flexibility to fit your lifestyle:

  • Full schedule (30 hours/week)
    Monday–Friday: 12:00 PM – 8:00 PM
    Saturday: 9:00 AM – 2:00 PM
    Includes full-time benefits paid by the company

  • Part-time schedule
    Customizable weekly hours with limited benefits
Perks and Benefits:

  • All instruments and teaching supplies provided
  • Flexible shifts and supportive scheduling
  • 401(k), health, dental, vision, and life insurance
  • Employee discounts
  • Outside break area and cozy staff lounge
  • Endless snacks (we’re serious)
  • Regular performance opportunities for your students

What You’ll Do:

  • Guide students through warm-ups, technique, sight-reading, rhythm work, and ensemble singing
  • Teach vocal performance, music theory, and audition prep
  • Help students build confidence for recitals, performances, and college applications
  • Create a welcoming, empowering space where every student feels heard and supported

What You Bring:

  • A love of music and working with children and teens
  • Strong background in musical skills
  • Ability to read music and teach theory
  • Basic piano skills (Primer level or higher)
  • College-level music education or equivalent experience
  • Clear background check

About Us:
Leading Note Studios has been inspiring young musicians since 2009. We believe great teachers don’t just teach — they uplift, encourage, and change lives. Join a team where your voice matters, your students shine, and your days are filled with music, laughter, and meaning.
Compensación: $26.00 - $30.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Employee Benefits

A collection of Musicians

At our studio, we take pride in working like an orchestra—each team member contributing their unique skills and talents in harmony.
We support our employees with:
🎵 50% off lessons (and some available for FREE!)
📚 All teaching supplies provided—books, iPads, speakers, amps, and more
☕ A fully stocked break room
🦷 Medical, dental, life insurance, and 401(k) benefits
🌴 Vacation and PTO for qualifying full-time positions

We’re here to help you succeed as an educator and thrive as a team.